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ZADEIM: INTERIM MANAGEMENT DESDE ZADECON

  • Solo para la empresa industrial y en puestos vinculados con la gestión de la organización y la operativa hacia la competitividad.
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  • Interim Management solo de:
    • Directores Generales
    • Directores de Planta
    • Directores Industriales
    • Directores de Operaciones
    • Directores de Producción
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  • Implant de Técnicos Senior para implementación de proyectos como:
    • ERP
    • Lean Manufacturing
    • Cuadro de mandos
    • Sistema de costes...
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  • Con metodología ZADEIM-ZADECON de incorporación, apoyo y seguimiento.
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¿Cuándo recurrimos a un interim manager o a un implant?
¿Por qué ahora? ¿Por qué Interim?

Eres el Dueño de una fábrica, el CEO de una empresa industrial o el Director de Planta...

¿Te suenan las frases?

  • ¿Quién lo va a hacer hasta que vuelva fulano?
  • ¿Quién va a hacer esas tareas con el lío que tenemos?
  • Necesitamos a alguien ya.
  • Sé lo que hay que hacer, pero ¿cómo me voy a organizar para implantar todas esas mejoras?
  • Quiero vender la empresa y necesito mantenerla mientras busco un comprador.
  • He comprado una fábrica y hasta que dé con el CEO correcto ¿quién me la va a llevar?
  • Se jubila el director, yo me quiero jubilar, y ...

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La decisión de recurrir al interim management proviene de una situación apremiante:

  • Por una ausencia de un puesto clave del equipo habitual:
    • la empresa recurre al interim management, porque un directivo se ha ido, y se pretende una selección exhaustiva que necesita tiempo;
    • por una baja médica, y el puesto volverá a ser ejercido por quien lo ejercía habitualmente cuando pueda reincorporarse, pero hay que continuar durante este tiempo…
  • Porque se va a producir una transición (compra, venta, sucesión generacional, reestructuración) y se pretende una dirección de puestos clave sin compromisos, pero con criterio, sabiendo que es una situación transitoria.
  • › Por la necesidad de un apoyo especial para un proyecto hasta la realización de un hito. Tu equipo no está capacitado para hacerlo, por su dedicación habitual, por (des)conocimiento, o por su estilo personal. Puedes recurrir a la solución Implant u oficina de proyecto –PMO-.
    Ejemplos de soluciones Implant son:
    • La puesta en marcha un ERP.
    • La implantación de elementos de lean manufacturing.
    • Crear un cuadro de mandos real -no de manual-.
    • Crear una estructura de costes vinculada a toda la estructura de la empresa.

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Ventajas Interim frente a una contratación

  • Plazo muy breve de incorporación: agilidad.
  • Incorporar personas con experiencia, que conocen la dinámica del puesto.
  • Personas libres de hábitos y de los compromisos internos de la empresa, que te traerán otra visión.
  • Hacerlo por un tiempo determinado o variable, pero con una relación que finalizará: será un gasto variable.
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Ventajas del Interim de ZADEIM

  • Nos diferencia que en ZADECON y en ZADEIM somos expertos en competitividad industrial. Es lo que hacemos y lo hacemos muy bien.
  • Solo nos dirigimos a la industria.
  • Solo a los puestos a los que podemos apoyar.
  • Nos comprometemos con la empresa.
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¿Cómo lo hacemos en ZADEIM?

  • Después de que la empresa haya contactado con nosotros, analizamos la situación, con detalle, iniciando el compromiso. Cada empresa vive una situación distinta y la solución ha de ser flexible y acordada en plazos y planteamientos.
  • Desde ZADEIM propondremos al candidato y la empresa verificará su idoneidad.
  • En principio el Manager será contratado por ZADEIM y la empresa pagará una minuta de consultoría. Esto facilita el que en la contabilidad se distinga un gasto extraordinario y de un salario.
  • ZADEIM realizará un seguimiento metodológico del directivo y de la satisfacción de la empresa.
  • Si terminado el periodo de relación la empresa desease incorporar en plantilla al interim y éste llegase a un acuerdo en el periodo posterior a un año tras la finalización del interim, la empresa debería pagar a ZADEIM un 5% de su remuneración fija anual en concepto de selección. En ese caso, todos habríamos tenido un doble éxito.

Contactanos. Hablamos tu idioma.

655 58 76 61
900 87 70 10

echs@zadecon.com